Chào mọi người, em hiện đang là SV năm 3 một trường đh ở VN, chuyên ngành KHMT, em dự định sẽ tốt nghiệp vào cuối năm nay, em có mục tiêu là sẽ sang Sing làm Software Engineer sau khi tốt nghiệp ạ, vừa rồi thì em có interview cho position new grad SE cho Rakuten (Sing) nhưng đi đến vòng cuối thì tạch mất, vừa rồi thì cũng vị trí tương tự nhưng ở Grab (HCMC), interview bao gồm 4 câu leetcode và 1 câu behavioural. Mọi người có biết nguyên nhân em tạch ở những vòng cuối cùng không ạ, em khá tự tin với tiếng anh của em và ngoài ra, em nên tập trung cải thiện những gì để tăng tỉ lệ có được offer ạ. Em xin cảm ơn.
Discord - A New Way to Chat with Friends & Communities
It’s pretty difficult to evaluate what you did wrong. Some companies want perfect & fast response (Meta, Snap), some companies want you to solve at least 1 follow-up (Confluent), some companies want you to be strong at system design (Netflix?), some companies want to you to do a fully analysis, discuss trade-offs, what can improve (Dropbox), some companies just want you to be autonomy enough to drive 0 to 1 (Acryl Data, Metaphor, Ramp), some companies quiz you on your past courses (TikTok, Arista Networks), or some companies want you to debug a big codebase during interview (Klaviyo, SingleStore?). However, it can be some red flags during the interview too: not receive feedback well, not communicate well, etc.
Có thể có rất nhiều lý do dẫn tới việc em fail vòng pv này, cả chủ quan và khách quan. Lý do chủ quan có thể là, như em đã nói, "e khá khó khăn để giải thích cho interviewer hiểu.". Lý do khách quan có thể là i) Tiếng Anh của interviewer kém, hoặc có thể ii) trong số các candidate đã pv, số candidate có kết quả tốt hơn em đã đủ nhiều để chọn vào vòng trong, thậm chí có thể iii) interviewer bị bias (pv cho có, pv với mục đích để loại).
Đi pv mà fail là chuyện rất bình thường. Không có ai (hoặc có nhưng rất hiếm) đi pv 100 công ty thì có offer cả 100.
Chuẩn bị kỹ: Tập trả lời pv một mình, viết ra các ý chính mà mình sẽ trả lời cho những câu hỏi phổ biến, ngồi trước gương hoặc trước webcam và tập cho tới khi trả lời được trôi chảy, không còn ngắc ngứ. CHÚ Ý rằng phần trình bày của mình, đặc biệt là trình bày về experience, phải SÚC TÍCH & DỄ HIỂU, không sử dụng các thuật ngữ quá sâu trong ngành hẹp, hoặc thuật ngữ business mà chỉ người làm trong ngành đó mới biết. Không nên make assumption rằng interviewer biết tất cả các thuật ngữ, khái niệm... mà em đang trình bày. Không nên make assumption rằng interviwewer "giỏi hơn" mình, hãy luôn cố gắng trình bày theo cách dễ hiểu nhất có thể. (Trình bày càng đơn giản, dễ hiểu thì càng tránh được việc interviewer không hiểu mình nói gì chỉ vì TA của interviewer ... kém).
Làm mock interview bằng cả tiếng Việt và tiếng Anh (tốt nhất là với non-Vietnamese speaker) với người lạ (người không biết gì về em cũng như công việc/ công ty em), và nhờ người ta nhận xét xem người ta có hiểu vấn đề mà em đang trình bày hay không. Với bài mock bằng tiếng Việt, nếu interviewer không hiểu rõ lắm, thì nội dung mà em trình bày có vấn đề, và em phải sửa nội dung đó. Với bài mock bằng tiếng Anh, nếu interviewer không bắt được hết các từ, thì phát âm của em có vấn đề. Nên mock với người nước khác, vì người Việt sẽ quen với cách dùng TA của người Việt và không phát hiện được các điểm sai trong phát âm/ diễn đạt của em. Có thể dùng app ELSA để sửa lại phát âm cho tốt hơn.
Tập nghe tiếng Anh các giọng khác nhau, đặc biệt là giọng Ấn và giọng PRC (Trung Quốc đại lục) cho quen.